Wij zijn op zoek naar een TEAMLEIDER (m/v).
De functie
Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de productievoortgang binnen jouw ploeg. Je geeft leiding aan een team van circa 9 collega’s. Jij zorgt voor overzicht, structuur én een prettige werksfeer.
Je belangrijkste taken:
- Realiseren van een optimale productie binnen jouw dienst;
- Aansturen, coachen en motiveren van je team;
- Slim verdelen van medewerkers over orders en machines, rekening houdend met kwaliteiten, inzetbaarheid, training en voorkeuren;
- Werken aan een duurzaam inzetbaar en zelfverzekerd team;
- Bewaken van personele aspecten binnen jouw ploeg;
- Toezien op naleving van procedures rondom kwaliteit, veiligheid en gezondheid;
- Actief meedenken en verbeteringen voorstellen op het gebied van proces, kwaliteit en veiligheid;
- Afstemming met collega-teamleiders over personele inzet en overdracht;
- Zorgen voor een correcte, duidelijke en nette ploegenoverdracht.
Werktijden & ploegendienst
Je werkt in een 5-ploegendienst:
- 2 ochtenden – 2 middagen – 2 nachten -daarna 4 dagen vrij
Voor deze dienst ontvang je een ploegentoeslag van 29%.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding;
- Aanvullende opleiding of cursussen richting leidinggeven/management, óf aantoonbare ontwikkelbaarheid in deze rol;
- Enkele jaren ervaring in een productieomgeving.
Je bent:
- enthousiast, energiek en initiatiefnemend;
- een zichtbaar en geloofwaardig rolmodel op de werkvloer;
- daadkrachtig en stressbestendig;
- communicatief sterk en coachend ingesteld;
- praktisch, flexibel en resultaatgericht;
En heel belangrijk: je hebt een hoog kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Kan jij zelfstandig een team aansturen en het team naar een hoger niveau tillen? Dan past deze rol bij jou!
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie binnen een informeel en vooruitstrevend productiebedrijf;
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Je start (bij relevante ervaring) in salarisschaal G van de OWASE‑CAO, met een salaris vanaf € 4.900 bruto per maand, inclusief 29% ploegentoeslag.
Wanneer je laat zien dat je het team structureel naar een hoger niveau tilt en voldoet aan de gestelde prestatie‑ en ontwikkelvoorwaarden, bieden wij doorgroeimogelijkheden naar een hogere salarisschaal. Het salaris kan hierbij doorgroeien tot € 6.500 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag.
We bieden je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- arbeidsdividendregeling;
- ruime hoeveelheid vakantiedagen;
- vergoeding voor sport (artikelen);
- fietsregeling;
- solide pensioenregeling.
Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan